Especialista de Recursos Humanos.
Competencias y Funciones Fundamental:
Reclutamiento y Selección:
Apoyo en la ejecutar procesos de selección de talento.
Capacitación y Desarrollo:
Identificar necesidades formativas y diseñar planes de capacitación para el personal Operativo.
Apoyar en la cordinacion de talleres, cursos y actividades que fortalezcan las habilidades del personal.
Gestión del Desempeño:
Implementar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño para el personal operativo.
Ofrecer feedback y estrategias para el crecimiento profesional.
Compensación y Beneficios:
Gestionar polÃticas de salarios y beneficios para mantener el equilibrio interno y la competitividad para el personal operativo.
Retroalimentar al area de Nomina en sus procesos para asegurar el otorgamiento de los beneficios como esta establecido.
Relaciones Laborales:
Mediar en conflictos laborales y asesorar en la normativa vigente.
Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y convenios.
Llevar a camo los procesos de Baja por causas voluntaria e involuntarias del personal
Cultura Organizacional y Clima Laboral:
Fomentar una cultura inclusiva y participativa.
📌 Especialista En Recursos Humanos San Juan Del RÃo
🏢 SIM Consultoria RH
📍 San Juan del RÃo
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