**Requisitos**:
Formación Académica (Indispensable al menos una de las siguientes carreras):
Contabilidad
Legal
Recien egresados
Experiência Laboral:
- Mínimo 3 años en desarrollo y gestión de proyectos nuevos.
- Experiência en la creación, planificación, estructuración y ejecución de proyectos desde cero.
- Participación en proyectos de innovación, transformación digital o desarrollo de nuevos modelos de negocio.
- Conocimiento y experiência de preferencia en gestión de metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean Strategy).
Habilidades Técnicas:
- Diseño y análisis de modelos de negocio (Business Model Canvas).
- Habilidad en análisis de mercado y definición de estrategias para el lanzamiento de nuevos proyectos.
- Manejo de herramientas de planificación estratégica y gestión de recursos.
- Capacidad para estructurar propuestas de valor y estrategias de diferenciación.
- Capacidad de redacción y presentación de informes ejecutivos con análisis de viabilidad y rentabilidad.
- Competencias y Habilidades Blandas:
- Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas y soluciones disruptivas.
- Pensamiento estratégico: Habilidad para visualizar y desarrollar proyectos desde cero.
- Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad de dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios.
- Gestión productivo del tiempo y prioridades: Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.




- Orientación a resultados y resolución de problemas: Foco en la ejecución efectiva y solución de obstáculos.
- Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para presentar propuestas o stakeholders.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad: Colaboración con distintas áreas para lograr objetivos.
Responsabilidades Principales:
1. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos proyectos.
2. Diseñar y estructurar proyectos desde cero, incluyendo modelos de negocio, estrategias de posicionamiento y rentabilidad.
3. Elaborar estudios de mercado y análisis de viabilidad financiera de proyectos nuevos.
4. Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación efectiva de los proyectos.
5. Supervisar cada etapa del proceso: desde la planeación, ejecución y monitoreo hasta la optimización del proyecto.
6. Presentar propuestas estratégicas y reportes de avance a la dirección o clientes.
7. Implementar metodologías ágiles para optimizar la gestión y ejecución de los proyectos.
8. Asegurar la correcta administración de recursos y tiempos en cada proyecto.
9. Medir el impacto y desempeño de los proyectos, proponiendo mejoras para su optimización.
10. Capacitar y guiar a los equipos involucrados en los proyectos.
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- Sueldo base
- Prestaciones de Ley
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📌 Ejecutivo De Proyectos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Dypce Consultoría Laboral
📍 Heroica Puebla de Zaragoza