People analytics
Requisitos:
Licenciatura Económico-administrativa, Ingeniería industrial
Contar con nível de inglés intermedio
Experiência de 3 años trabajando en People Analytics
Preferentemente trabajar con RUNA
Experiência con Excel intermedio
Responsabilidades:
Analizar y automatizar bases de datos de compensación fija y variable para la toma de decisiones.
Analizar las variaciones de nómina mensual para monitorear las principales causas de incremento de la nómina mensualmente, así como dar seguimiento con los responsables para controlar los gastos de nómina.
Configurar e implementar dashboards en Power BI para analizar los datos de compensación de los Operadores y Coordinadores de Operación.
Llevar el control y consolidar el archivo de los incrementos mensuales de nómina.
Llevar el control de movimientos y pagos relacionados con SGMM y SV.




Actualizar los organigramas de Oficina Nacional conforme a altas y bajas y llevar el control de las estructuras a nível nacional.
Participar en la creación de los modelos de compensación de Operadores, apegado a Presupuesto.
Participar activamente en la definición/ automatización de los procesos de pre nómina a nível nacional.
Ofrecemos:
Salario base $35,000 brutos
Prestaciones de ley y superiores
Zona de trabajo _
Orizaba, Veracruz_
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $350,000.00 al mes
Incentivos:
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
Se labora de lunes a domingo, con descanso entre semana. ¿Tienes inconveniente con ello?
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 People Analytics Orizaba
🏢 PF Hunters
📍 Orizaba