OBJETIVO.
Cuidado y desarrollo del personal de la compañía
FUNCIONES DEL PUESTO
Calculo y elaboración de nominas
Capacitación y evaluación del personal
Cumplimiento de la norma ISO
Gestionar campañas de bienestar e integración
Procesos de reclutamiento en diferentes níveles
Participar, cumplir y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad
Cumplir con las obligaciones ante STPS.
Elaboración de contratos y desvinculación de personal en la JLCA
Diseño de identidad corporativa
Introducción a personal y on boarding
Requisitos:
3 años de experiência mínimo desarrollando diferentes funciones en Recursos Humanos
Manejo de ContpaqI
Experiência en la elaboración de Prenomina semanal y quincenal
Experiência en Desarrollo Organizacional
Manejo de paquetería office
Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa.




(diseño gráfico)
Conocimientos en:
Psicometrías
Selección de personal
NOM 035
Conocimiento básico de la STPS e ISO
OFRECE
Posibilidad de crecimiento
Capacitación continua
Atractivo sueldo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
Conocimiento en la NOM 035
Experiência desarrollando funciones de Recursos Humanos en Zona Industrial
Conocimiento en procesos de reclutamiento
Experiência desarrollando campañas de comunicación interna y externa. (diseño gráfico)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable De Desarrollo Humano Experiencia En San Luis Potosí
🏢 Redagencia
📍 San Luis Potosí