Requisitos:
Licenciatura en Derecho, con Cédula Competente.
LFT en defensa de patrones
Mínimo 3 años de experiência como abogado litigante
Con experiência preferente en giros de Call Center Y Restauranteros
Organizado, Proactivo
Paciente, Empático
Con alto nível de Tolerancia
Con alto nível de Servicio al Cliente
Alto nível de urgencia.
Responsabilidades:
Elaboración masiva de contratos laborales de conformidad a la solicitud de los clientes (altas o renovaciones).
Elaboración de las constancias laborales, ya sean por casos de antigüedad, cartas de ingresos y/o Fonacot, entre otras.
Elaboración de los memoriales correspondientes a la notificación al juzgado o juzgados en materia de pensiones alimenticias, coordinar el cumplimiento oportuno de las empresas y coordinar todos los trámites y diligencias vinculados con dicho tema.
Elaboración e implementación de actas administrativas.




Elaboración de los cálculos de finiquito.
Ejecutar bajas sean voluntarias o forzadas de trabajadores en sede o ante centros de conciliación y arbitraje.
Integración, archivo, resguardo y control de la documentación de los trabajadores, la cual deberá ser digitalizada y archivada en las carpetas correspondientes, tanto físicas como electrónicas.
Atender las solicitudes de asesoría jurídica que requiere el cliente, para dar de baja a un trabajador acorde a lo legal.
Implementar las medidas que sean necesarias para evitar juicios laborales, previa aprobación de la Coordinación Jurídica o Gerencia.
Elaboración de citas ante el CCL
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Litigante Laboral Tláhuac (México)
🏢 INPOWER
📍 México