Si el Derecho Laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta posibilidad puede ser para ti.
Estamos buscando un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Derecho (título indispensable).
Deseable especialidad en Derecho Laboral.Experiencia de 2 a 3 años en Derecho Laboral o en un puesto similar.Dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.Experiencia participando en procesos de despido,



negociación y manejo de relaciones laborales.Principales responsabilidadesElaboración y revisión de contratos y documentación laboral.Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.Cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.Prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.Si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.Lo que ofrecemosSueldo de $20,000 netos mensuales.Prestaciones de ley Beneficios internos.Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador Jurídico Laboral (Mérida)
🏢 Active Consultores
📍 Mérida