¿Eres un competente en la ejecución de procesos de Atracción de talento?
¿Estas en búsqueda de un reto que te permita hacer una contribución significativa en la atracción de talento de múltiples empresas trasnacionales?
¿Buscas un ambiente positivo en donde la innovación es apreciada?
¿Disfrutas trabajar en equipo en un ambiente psicológicamente confiable?:
¿Tienes un growth mindset y vives la mejora continua como uno de tus valores?
¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
POTENXIAL® es una firma de consultoría en la Atracción y Desarrollo del talento que esta contribuyendo a que cientos de organizaciones puedan ser mas colaborativas, productivas y positivas.
Fundada en 2012 y con operaciones en México y Canadá, Potenxial ha colaborado con múltiples organizaciones nacionales e internacionales, Gobiernos y ONG para potenxializar su productividad a través de la atracción, retención y desarrollo del talento.
Funciones:_
Atracción de talento administrativo (supervisores, líderes, coordinadores, analistas)
Publicación de vacantes en plataformas
Entrevistas para personal en esquema presencial, virtual y telefónico.




Aplicación e interpretación de psicometrías
Elaboración de reportes de entrevista
Seguimiento a procesos de atracción de talento
Requisitos_
Mayor de edad
Escolaridad Nível Superior en Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o afín
Mínimo 2 años de experiência en el puesto
Orientación a resultados
Alto nível de servicio y atención al cliente
Preferentemente experiência en reclutamiento en área logística.
Oferta_
Sueldo base
Protegido social
Aguinaldo de ley
Vacaciones
Prima vacacional
Flexibilidad de horarios
Incrementos salariales
Desarrollo interno
Capacitaciones constantes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $9,000.00 - $10,500.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Irapuato
🏢 Potenxial
📍 Irapuato