ACTIVIDADES PRINCIPALES
Reclutamiento y Selección del Personal.
Conocimiento del Sistema COMPAQ NOMINAS.
Elaboración de Nómina (Control de Ausentismo, Vacaciones etc.)
Cálculo de Primas Vacacionales, Aguinaldo, Finiquitos.
Altas y Bajas en el IMSS.
Trámites Administrativos Proceso de Contratación.
Control de Documentos, Archivos Internos, etc.
Cultura Organizacional.
Organización de Eventos y Vibrantes.
Recaudar y Mantener Actualizados los Expedientes de los Empleados.
Conocimiento en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Control de Permisos e Incapacidades.
Evaluación de Revisión de Desempeño de Colaboradores.
Experiência en Conciliación y Arbitraje.
KPIS de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Desarrollo Organizacional, Psicología o áreas afines.
Edad: 27 a 50 años.




Conocimiento en Actividades Generales de Recursos Humanos (Mínimo 3 años).
Sumamente Organizado y Responsable
Habilidades Comunicativas.
Capacidad de Decisión.
HABILIDADES REQUERIDAS
Destacado Trato con el Personal.
Habilidad Numérica
Capacidad Analítica
Facilidad de la Palabra
Solución de Problemas
Puntualidad
Cumplido
Alto Nível de Negociación
Responsable
Organizado
Altamente Comprometido
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.36 - $30,000.33 al mes
Horario:
Diurno
Prestaciones:
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono mensual
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Isla Guadalupe
🏢 Metales Desplegados
📍 Isla Guadalupe