Objetivo(s) del proyecto:
Administración de planes y programas de capacitación.
Administración y ejecución de procesos de inducción para el personal de actual ingreso.
Administración y ejecución de programas de comunicación interna para el personal a todos los níveles.
Responsabilidades y proyectos:
Administración y envío de expedientes de manera mensual (nuevos e insertos)
Envío de tarjetas de cumpleaños de manera diaria al personal:
Seguimiento de vacantes operativas con los reclutadores, seguimiento diario y status en el reporte
Subir la documentación del personal de presente ingreso a su carpeta digital en Expert data
Inducción y firma de contrato del personal operativo
Requisitos:
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook)
Análisis de información
1 año minimo para terminar sus estudios
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por temporada, Aprendiz
Salario: $6,700.00 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial