**Objetivo del puesto**:
Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocándose en perfiles operativos a gran escala de manera remota, garantizando la atracción de talento adecuado en tiempo y forma.
**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir vacantes operativas a nível nacional.
- Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo, redes sociales y bases de datos especializadas.
- Coordinar procesos de selección con líderes de área y garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas en reclutamiento digital y remoto.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección,



con enfoque en procesos masivos y remotos.
- Conocimiento en manejo de bolsas de trabajo digitales, redes sociales y herramientas de atracción de talento.
- Habilidad en entrevistas por competencias.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base
- Crecimiento
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,****** al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Talento Humano (Tijuana)
🏢 Stratimex
📍 Tijuana