Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar nuevas prácticas y sistemas de reclutamiento.
Gestionar y actualizar descripciones de puestos de trabajo.
Estar a cargo del ciclo completo de reclutamiento.
Colaborar con los gerentes para comprender y anticipar las necesidades de contratación futuras.
Supervisar métricas fundamental de recursos humanos relacionadas con el reclutamiento.
Brindar apoyo en actividades generales de recursos humanos según sea necesario.
Ventajas:
$18,000 - $20,000 netos mensuales
Horario de lunes a viernes con almuerzos incluidos los viernes
Espacios de trabajo en oficinas de coworking
Bonos mensuales y trimestrales
Programas de capacitación y aprendizaje
Beneficios de la ley
Requisitos:
Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afín
Nível de inglés avanzado (B2 - C1)
Experiência previa en reclutamiento (3 años +)



y en posiciones de liderazgo (2 años +)
Conocimientos sólidos en técnicas de búsqueda de talento
Experiência deseable con HRIS
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Proactividad y efectividad en gestión del tiempo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Bebidas gratis
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono trimestral
Experiência:
Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hr Manager Guadalajara (México)
🏢 Wexpand
📍 México