**ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS**
**PROPÓSITO**: Apoyar en la gestión de recursos humanos, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión del personal y promover el desempeño eficiente para lograr una conducta de calidad y servicio.
Este perfil incluye una combinación de habilidades técnicas, organizativas y de comunicación.
**REQUISITOS ACADÉMICOS**:
- Indispensable Bachillerato terminado.
- Deseable título en áreas relacionadas, como Psicología, Administración de Empresas o afines.
- **Experiência no necesaria,**_deseables conocimientos_ como Asistente administrativo, formación adicional en recursos humanos, gestión del talento, o administración de personal.
**HABILIDADES TÉCNICAS**:
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
- Conocimiento básico sobre legislación laboral y normativas de seguridad social.
- Habilidades de gestión de base de datos y manejo de información confidencial.
- Excelente Redacción y Ortografía
**HABILIDADES BLANDAS**:
- **Organización y planificación**:Capacidad para gestionar las tareas administrativas de manera eficiente.
- **Atención al detalle**: Importante para gestionar documentos, contratos y seguimiento de procesos.
- **Trabajo en equipo**:Colaborar con el jefe del departamento de recursos humanos y con diferentes áreas de la empresa.
- **Empatía y discreción**: Para manejar temas sensibles y confidenciales, como los relacionados con el bienestar de los empleados.
- **Facilidad de palabra**: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y asertiva con colaboradores y supervisores, expresar ideas de forma cualificado tanto verbalmente como por escrito.
Aptitud para llevar a cabo entrevistas,



reuniones y presentaciones con confianza y fluidez.
- **Buen trato, amabilidad y tolerancia**:Enfoque en la atención al cliente interno con actitud de servicio y empatía.
Capacidad para tratar con personas de diferentes perfiles y níveles jerárquicos con respeto y cordialidad.
Manejo de situaciones difíciles o de conflicto con una actitud tolerante y diplomática.
- **Capacidad para establecer prioridades**: Organización y gestión eficiente del tiempo para atender múltiples tareas simultáneamente.
Capacidad de identificar actividades urgentes e importantes para cumplir con los objetivos del área de Recursos Humanos.
Manejo de cronogramas y planificación estratégica en procesos de contratación, capacitación y administración de personal.
- **Pensamiento crítico y analítico**: Evaluación de problemas y propuesta de soluciones.
Análisis de datos y métricas de Recursos Humanos para la toma de decisiones basadas en evidencia.
Capacidad de identificar mejoras en procesos administrativos y organizacionales.
**FUNCIONES GENERALES**:
- Apoyo en el **proceso de selección** de personal (publicación de vacantes, entrevistas, gestión de pruebas, etc.).
- Mantenimiento de **archivos y registros** de empleados.
- Gestión de la **documentación laboral** (contratos, altas, bajas, etc.).
- Apoyo en la **gestión de la nómina** y **beneficios** de los empleados.




- Organización de **formación y desarrollo** del personal.
- Apoyo en **evaluaciones de desempeño**.
- Aplicación de encuestas de **clima y ambiente laboral.
**:
- Elaboración de **informes y reportes** relacionados con recursos humanos.
- Impartir **cursos de inducción**:
- Entrega de uniformes, EPP, elaboración de responsivas y control del inventario
- Elaboración de reportes, redacción de cartas, amonestaciones, comunicados etc.
- Procesar las solicitudes de empleados y comunicar de manera efectiva para ofrecer soluciones.
- Archivo semanal de documentos del departamento
- Elaboración de periódicos murales mensuales.
- Control y registro de altas y bajas en biométrico.
- Control y asignación de casilleros y candados.
- Recepción, conteo y pago de latas de aluminio a proveedores para el proceso productivo.
- Abastecimiento de máquina de refrescos para el personal operativo.
**IMPORTANTE** no ser alérgico a los gatos y preferentemente vivir por la zona de Tlaquepaque Centro, o zonas cercanas.
**Ubicación**:a 5 min caminando de la estación Tlaquepaque Centro L3
**Pago**: Semanal
**Horario**: lunes a viernes de 07:30 a 17:00 con 1 hora de comida de 13:00 a 14:00.
sábado de 07:30 a 13:00.
Descanso los domingos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $9,****** al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos, Sin Experiencia (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Parabrisas De Occidente
📍 San Pedro Tlaquepaque