Diseñar estrategias de reclutamiento: Desarrollar planes de reclutamiento efectivos que incluyan la identificación de fuentes de reclutamiento adecuadas, como redes sociales, ferias de empleo y bolsas de trabajo, para asegurar la captación de talento calificado.
Publicar y difundir vacantes: Gestionar la publicación de vacantes en diferentes medios, como plataformas de empleo en línea y redes sociales corporativas, así como coordinar la difusión interna de ocasiones de empleo entre empleados y referidos.
Reportes y análisis: Generar informes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento, métricas de desempeño y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y optimización en el área de reclutamiento.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses




Salario: Hasta $9,506.44 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Confiable de gastos médicos mayores
Confiable de vida
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono trimestral
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
Inglés (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Tepeyac Insurgentes
🏢 La Rosaleda de Aguascalientes A.C.
📍 Tepeyac Insurgentes