**Principales Funciones y Responsabilidades**
**Gestión Administrativa y Operativa**
- Supervisar y coordinar todas las actividades diarias de la tienda para asegurar un funcionamiento eficiente.
- Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar el stock en el sistema interno.
- Elaborar y analizar reportes de ventas, caja y desempeño del equipo para apoyar la toma de decisiones.
- Administrar el manejo de caja, arqueos diarios y entrega de informes conforme a políticas internas.
- Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y políticas de la empresa.
- Garantizar la correcta **limpieza, orden, acomodo y presentación** de todas las áreas de la tienda, incluyendo piso de venta, vitrinas, exhibidores, almacén y equipo de trabajo.
- Coordinar tareas de **organización y mantenimiento diario**, asegurando el cumplimiento de rutinas de limpieza y estándares de presentación comercial.
- **Planificar los roles, turnos y cobertura del personal** de acuerdo con la operación diaria, considerando días de descanso, permisos y cargas de trabajo.
**Liderazgo, Ventas y Desarrollo del Personal**
- Capacitar, motivar y supervisar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo productivo, organizado y con orientación a resultados.
- Realizar evaluaciones periódicas del desempeño individual y colectivo.
- Implementar estrategias para mantener al equipo alineado con los objetivos de la tienda.
- **Asegurar el cumplimiento constante de metas de venta diarias, semanales y mensuales**, y generar planes de acción cuando no se alcancen.
- Brindar seguimiento puntual al desempeño de ventas y establecer objetivos claros, medibles y alcanzables por colaborador.
**Atención al Cliente y Presentación Comercial**
- Supervisar que la atención al cliente sea de calidad, profesional y enfocada en cerrar ventas efectivas.




- Apoyar al equipo en piso en momentos clave o de alto flujo.
- Supervisar la correcta exhibición, etiquetado y presentación de productos para fortalecer la experiência de compra.
**Requisitos del Puesto**
**Escolaridad**:
- Bachillerato concluido (mínimo).
- Deseable carrera técnica o licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 2 años en puestos de supervisión o gerencia en tiendas retail o comercio.
- Experiência en liderazgo de equipos, administración de tiendas y planeación operativa.
- Experiência **comprobable** en **cumplimiento de metas de venta**.
- Deseable conocimiento en sistemas ERP o punto de venta (Odoo, SAP, etc.).
**Conocimientos Técnicos**:
- Control de caja, manejo de efectivo y terminales bancarias.
- Inventarios, pedidos y control de stock.
- Planificación operativa de personal.
- Manejo básico de herramientas administrativas (Excel, Word, Google Drive).
**Habilidades y Competencias**:
- Enfoque total en ventas y cumplimiento de objetivos.
- Liderazgo, motivación y manejo de equipo.
- Organización, puntualidad y seguimiento.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y actitud positiva.
- Proactividad y adaptabilidad a entornos dinámicos.
**Condiciones Generales del Puesto**:
- **Sueldo mensual: $9,000 a $10,000 MXN**:
- Horario: Jornada completa, lunes a domingo con un día de descanso entre semana
- Jornada laboral: 9:30 am a 7:15 pm (horario extendido)
- Modalidad: Presencial
- Lugar de trabajo: Sucursal / piso de ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,****** - $10,****** al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Primaria (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 2 años (Deseable)
- ANOVA: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Sucursal (Ciudad de México)
🏢 Karma Music
📍 Ciudad de México