Analista de Recursos Humanos Equipamiento
Analista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos- Equipamiento
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado).
Experiencia:
Mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.
Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia.
Conocimientos técnicos:
Legislación Laboral (LFT).
NOM-035-STPS.
Manejo y resolución de conflictos laborales.
Reclutamiento y selección de personal.
Contratación e integración de personal.
Capacitación y desarrollo.
Control de prenómina e incidencias.
Herramientas:
MS Office (Excel intermedio-avanzado).
SAP (básico deseable)
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.
Seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.
Entrega de herramientas de trabajo al personal de nuevo ingreso.




Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.
Implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.
Atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.
Validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra.
Apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.
Gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.
Disponibilidad para viajar o cambio de residencia.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Ocasión de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector de infraestructura y construcción.
LUGAR DE TRABAJO: Monterrey, Nuevo León y Compostela, Nayarit.
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📌 Analista De Recursos Humanos Equipamiento (Monterrey)
🏢 MOTA-ENGIL
📍 Monterrey