Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en atención a colaboradores.
Excel intermedio.
Manejo de Google Sheets.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia realizando recorridos en piso.
Apoyo en procesos de desvinculación.
Principales actividades:
Atención y seguimiento a colaboradores.
Recorridos en piso operativo.
Captura y actualización de información.
Elaboración y seguimiento de reportes.
Comunicación con supervisores y líderes de operación.
Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Buscamos personas con:
Sobresaliente actitud de servicio.
Organización y seguimiento.
Proactividad.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior