Coordinación Bienestar y Ventajas | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México

Coordina programas de bienestar, compensación y beneficios, impulsa la experiencia del talento y asegura una operación optimizado, medible y alineada con objetivos corporativos.

Principales Tareas y Responsabilidades
Administrar planes de beneficios y bienestar corporativo.
Coordinar proveedores, pólizas, convenios y presupuesto del área.
Analizar indicadores de clima, participación y satisfacción interna.
Diseñar campañas de comunicación sobre beneficios y salud integral.
Asegurar cumplimiento normativo y procesos de auditoría interna.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia en compensación, beneficios o bienestar organizacional.
Manejo de KPIs, Excel y gestión de proveedores.




Conocimiento de nómina, seguros y normativa laboral aplicable.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.

Incentivos
Sueldo competitivo y prestaciones superiores.
Confiable de gastos médicos y plan de beneficios.
Programas de bienestar, capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.
Estabilidad y crecimiento en grupo financiero líder.

Principales Habilidades
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Análisis de datos
Negociación con proveedoresOrientación al servicio
Gestión de proyectos
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinación Bienestar Y Beneficios Nezahualcóyotl
🏢 Actinver
📍 Nezahualcóyotl