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Requisitos:
Lic. en Derecho (titulado y con cédula).
Experiencia litigando.
Conocimiento en el antiguo y presente sistema procesal laboral.
Conocimiento en legislación laboral y normal aplicabales a los trabajadores.
Conocimiento en procesos judiciales y laborales.
Experiencia en la elaboración, aplicación y coordinación de convenios y contratos laborales.
Experiencia en desvinculación laboral y firma de contratos.
Experiencia en procesos ante dependencias, juzgados y tribunales.
Actividades:
Elaboración, revisión y actualización de contratos individuales de trabajo.
Elaboración de convenios de terminación laboral y finiquitos.
Asesoría en procesos de bajas, despidos y rescisiones de contrato.
Ofrecemos:
Sueldo de $15,000 netos al mes.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores (gastos médicos, funerarios, veterinarios y descuentos en restaurantes).
Horario de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
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