Responsabilidades
Planeación y Coordinación del Proceso de Reclutamiento de personal Directo: Coordina la planeación de publicidad con proveedor externo, así como también ferias de empleo y medios de publicidad internos.
Servicio al personal.
Coordinación y servicio a empleados con rutas de transporte y contacto con el proveedor del transporte.
Responsable de Administración y asignación de casilleros a empleados (Lockers).
Altas, Bajas, Modificaciones ante IDSE (IMSS) y sistema de Recursos Humanos.
Control de documentos (Archivo expedientes empleados)
Captura de datos en sistema de cada empleado (altas, actualización de información).
Control de documentos (archivo expedientes de empleados).
Captura en sistema de recursos humanos




Elaboración y archivo de acciones de personal (cambios de turno, cambios de puesto, etc.).
Tableros de publicidad (anuncios de personal).
Elaboración de reconocimientos y gafetes.

Requisitos
Estudios a nivel competente en Administración de Empresas y/ó carrera afín
3 años de experiencia en recursos humanos.
Manejo de sistema TRESS (obligatorio).
Conocimientos básicos de Ley Federal del Trabajo.
Manejo de computadora (paquetería office).
Proactivo,responsable,actitud de servicio y trabajo en equipo.

📌 Leim Asistente De Recursos Humanos Mexicali
🏢 Ivemsa
📍 Mexicali