Coordinad@r De Rh, Talento Y Cultura Estado De México

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México

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México

PartRunner es un marketplace B2B de logística “Big & Bulky” que conecta empresas con miles de transportistas independientes y flotas PyME mediante integraciones web y móviles. Operamos a nivel nacional, estamos en etapa de alto crecimiento y priorizamos ejecución, datos y una cultura de alto desempeño.

Acerca del puesto
Responsable operativo de People Ops en México: reclutamiento 360, onboarding/offboarding, administración de personal, coordinación de prenómina/nómina con Finanzas, cultura y comunicación interna, cumplimiento laboral y salud organizacional. Rol hands‑on con mentalidad de startup para crear y escalar procesos 0→1→100.

Reclutamiento de “A Players”
Definir perfiles y JDs, publicar, filtrar, entrevistar, validar referencias y coordinar ofertas.
Gestionar pipeline por rol y métricas de tiempo a cubrir.
Impulsar marca empleadora en LinkedIn, referidos y bolsas.

Onboarding, desarrollo y cultura
Diseñar onboarding 0–30–60–90 por rol/área y asegurar cumplimiento.
Coordina/Apoyar entrenamientos, certificaciones, rituales de cultura,



reconocimientos y comunicación interna.
Operar la cadencia de performance reviews y planes de desarrollo (IDPs).
Organizar eventos mensuales internos (all‑hands, learning sessions, reconocimientos).
Administrar el calendario oficial de la empresa: cumpleaños, aniversarios de trabajo, días feriados y comunicaciones fundamental.

Crecimiento y reconocimiento laboral
Implementar esquemas de crecimiento semestral (marcos de carrera, bandas, promoción y ajuste).
Estandarizar y operar feedback forms para revisiones 90d/semestre/anual y calibraciones.
Coordinar con Finanzas bandas salariales, elegibilidad para bonos/comisiones y comunicación de cambios.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y sucesión, con métricas de cumplimiento.

Administración de personal y Nómina
Gestionar expedientes, contratos, adendums y control documental.
Preparar y validar prenómina con Finanzas/contadores; garantizar cortes y timbrad

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