Coordinar los procesos de reclutamiento y selección
Supervisar la administración del personal
Dar seguimiento al clima laboral y desempeño
Implementar estrategias de desarrollo y capacitación
Supervisar incidencias asistencia, rotación, etc.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas
Elaborar reportes del área de capital humano
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración o afín terminada
Experiencia en Recursos Humanos
Conocimientos en reclutamiento, capacitación y administración de personal
Manejo de herramientas administrativas y Excel
Habilidades de liderazgo
Comunicación efectiva
Toma de decisiones y organización
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📌 Coordinador De Capital Humano Sin Experiencia Toluca De Lerdo (México)
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