Responsabilidades
1.Apoyar en la ejecución de procesos administrativos vinculados a recursos humanos y operación interna.
2.Elaborar y actualizar bases de datos administrativas y de personal.
3.Dar seguimiento a solicitudes internas, asegurando control y trazabilidad.
4.Apoyar en la elaboración de reportes administrativos periódicos.
5.Gestionar archivos físicos y digitales del área administrativa.
Requisitos
1.Organización y planeación de actividades administrativas.
2.Manejo de información y registros de forma ordenada.
3.Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
4.Atención al detalle en reportes y documentación.
5.Habilidad para trabajar con procesos estandarizados.
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