Somos un corporativo dedicado a la realizaición de eventos, ropa deportiva y servicios de ferreteria.
**OBJETIVO DEL PUESTO**
Regular la administración del capital humano, a fin de que el mismo alcance los objetivos con eficiencia y eficacia, tanto de cada unidad organizativa como del corporativo.
**RESPONSABILIDADES**
1. Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar productividad en todas la áreas.
2. Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.
3. Desarrollar estrategias de motivación como dinámicas grupales de integración y trabajo en equipo.
4. Gestionar vacaciones, permisos e incapacidades.
5. Gestión de conflictos laborales.
6. Organizar y gestionar de manera eficiente toda la información relacionada con el personal de la empresa.
EXPERIENCIA: 2 años
ESCOLARIDAD: Lic.



en Administración de recursos humanos / Lic. en psicologia
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,****** - $12,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Pago complementario:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 03/02/2025
Fecha de inicio prevista: 03/02/2025

📌 Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Lineal Sport
📍 Estado de México