Responsabilidades
Analizar, registrar y dar seguimiento a la información general del personal activo.
Control de incidencias del personal faltas, retardos, permiso
Gestión de altas y bajas en sistema administrativo del personal
Elaborar reportes e indicadores administrativos del área de RH.
Seguimiento a renovación de contratos del personal activo
Actualización de organigramas.
Requisitos
Licenciatura en RH o afín.
Dominio de Excel.
Habilidad y perfil analítico,
Sobresaliente atención a empleados,
Capacidad de resolución de conflictos.
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📌 Analista De Personal Oficina Toluca De Lerdo
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