Crear contenido audio visual para las diferentes redes sociales de marca empleadora.

Realizar la difusión de las vacantes y proyectos de reclutamiento en las redes sociales a cargo para generar presencia de la empresa

Dar respuesta y seguimiento a los usuarios que contactan a través de los canales de comunicación online, así como revisar continuamente los comentarios que el público realiza en la cuenta para brindar una atención oportuna

Registrar datos de personas interesadas en el formato de prospectos disponible en OneDrive, para derivarlos a los reclutadores y que estos puedan establecer contacto con ellos

Auditar las cuentas de los reclutadores, para verificar que se usen las publicaciones aprobadas a fin de asegurar que se utilizan los formatos institucionales

Crear contenidos de reclutamiento y orgánico de acuerdo con el sistema dirigido, para difundir en los diferentes canales de comunicación con el fin de posicionar a la compañía como marca empleadora





Mantener una comunicación constante con los administradores de redes sociales de las regiones, con el objetivo de homologar y fortalecer la marca empleadora, así como asegurar una adecuada llegada de candidatos y ejecutar estrategias

Generar reportes de análisis de datos sobre la interacción en redes sociales y la captación de prospectos, con el fin de evaluar la efectividad e impacto de las campañas a nivel regional

Analizar y ejecutar el presupuesto mensual para las diferentes campañas dirigidas a la región por medio de las redes sociales de la región correspondiente, con el fin de que sea revisado por parte del coordinador de reclutamiento y selección
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