FUNCIONES DIARIAS
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales conforme a los perfiles solicitados.
Realizar el filtro inicial de currículums para identificar candidatos viables, contactar para agendar entrevistas telefónicas o presenciales.
Aplicar entrevistas iniciales y o pruebas psicométricas básicas.
Dar seguimiento al proceso de reclutamiento retroalimentación y avance.
Integrar expedientes de personal y apoyar en el proceso de contratación.

REQUISITOS
Escolaridad minima bachillerato o Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Manejo básico de paquetería Office Excel, Word.
Habilidades de comunicación y trato con personas.
Conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento.
Manejo de paquetería de oficina y bolsas de trabajo digitales.
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