Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección quien será el encargado de coordinar y optimizar la operación del equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura, calidad de candidatos y eficiencia en los procesos.
Horario: lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs - Hibrido
Lo que harás:
Alinear perfiles con líderes de vacantes.
Control de los estatus de todas las posiciones vacantes en la organización.
Asignar vacantes estratégicamente según carga, complejidad y seniority.
Coordinar y dar seguimiento diario/semanal al equipo de reclutadores.
Establecer prioridades y asegurar foco en posiciones críticas.
Reportar avances a líderes de vacantes.
Participar en calibraciones de candidatos cuando sea necesario.
Identificar cuellos de botella en el proceso de reclutamiento.
Supervisar canales de atracción (LinkedIn, bolsas, referidos, etc.).
Gestionar los procesos de ingreso de los nuevos colaboradores.
Orientar a los empleados del corporativo respecto a dudas, problemas o sugerencias que entorpezcan el desarrollo de sus funciones.
Implementar mejoras (automatización, ajustes de flujo, herramientas).
¿Qué ofrecemos?
Modalidad de trabajo: Hibrida.
Remuneración competitiva.
Vales de despensa.
Prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, Fondo de ahorro del 3%, Comedor Subsidiado al 80%.
Plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento cualificado y personal de sus colaboradores.
Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro Dental y Confiable de Vida.
Lo que buscamos en ti:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o Afin
Experiencia: 2 años o mas Gestión de procesos de reclutamiento end-to-end (Dominio del ciclo completo, con enfoque en optimización y uso de IA, no solo ejecución)
Habilidades y conocimientos requeridos:
Gestión de procesos de recluta
📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Jalisco
🏢 Bradescard Mexico
📍 Jalisco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.