GRUPO ORTIZ.
**Perfil Básico: Coordinador de Mantenimiento**
El Coordinador de Mantenimiento es responsable de supervisar, planificar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y maquinarias de la empresa.
Su función es garantizar la operación continua y eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y productividad.
**Responsabilidades Principales**
- **Planificación de Mantenimiento**:
- Diseñar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Establecer prioridades para reparaciones y mantenimientos críticos.
- **Supervisión de Equipo**:
- Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento.
- Asignar tareas y verificar la calidad de los trabajos realizados.
- **Gestión de Recursos**:
- Asegurar la disponibilidad de herramientas, materiales y refacciones necesarias.
- Controlar el presupuesto asignado al área de mantenimiento.
- **Cumplimiento Normativo**:
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Llevar registros y reportes sobre las actividades de mantenimiento.
- **Resolución de Problemas**:
- Diagnosticar fallas en equipos y sistemas, proponiendo soluciones efectivas.
- Implementar mejoras para reducir tiempos de inactividad.
**RequisitosEducación**:
- Técnico o Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Mecánica,



Electromecánica o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 2 años en un puesto similar, con experiência en supervisión de personal técnico.
**Habilidades Técnicas**:
- Conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.
- Manejo básico de software de gestión de mantenimiento (CMMS).
- Lectura e interpretación de planos técnicos.
**Competencias Clave**
- **Liderazgo**: Capacidad para dirigir y motivar al equipo de trabajo.
- **Organización**: Planificación productivo de tareas y recursos.
- **Resolución de Problemas**: Habilidad para diagnosticar y solucionar fallas rápidamente.
- **Comunicación**: Interacción efectiva con equipos internos y externos.
- **Proactividad**: Anticipación a problemas y mejora continua.
**Indicadores de Desempeño (KPI)**:
- Cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo.
- Tiempo de respuesta ante fallas.
- Reducción de tiempos de inactividad en equipos.
- Optimización de recursos y costos en el área.
**Ofrecemos**:
Pagos semanales.
Comedor por parte de la empresa.
Fondo de ahorro
Bono de Permanencia.
Uniforme
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $5,****** a la semana
Ventajas:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Mantenimiento (Pesquería)
🏢 Grupo Ortiz
📍 Pesquería