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ATRACCIÓN DE TALENTO
Supervisión de las entrevistas, asegurando calidad en el perfilamiento
Seguimiento a KPIS, buscando la mejora continua
Definición de estrategias de atracción a todos niveles operativo, especializado, gerencial, corporativo

CAPACITACIÓN
Supervisión y seguimiento a la plataforma LMS
Calendarización y cumplimiento de entregables
Plan de capacitación organizacional, por puesto
Evaluación del impacto de la capacitación en los objetivos organizacionales

DESARROLLO




Evaluaciones de desempeño
Cumplimiento de nromativas
Planes de carrera y sucesión
Planes de retención

Zona de trabajo bosques de las lomas 100 presencial

Oferta económica acorde a perfil
Prestaciones de ley

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