Escolaridad
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 5 años en puestos comerciales o gerenciales dentro del sector automotriz, transporte o vehículos de carga.
Experiencia en manejo de flotillas, tractocamiones o vehículos comerciales.
Experiencia liderando equipos de ventas.
Funciones y Responsabilidades Principales
Estrategia Comercial
Diseñar e implementar estrategias de ventas para cada segmento de mercado.
Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de negocio.
Gestión de Ventas
Supervisar y dar seguimiento al proceso de ventas desde prospección hasta entrega de unidades.
Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales.
Monitorear inventarios y rotación de unidades.
Validar cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales estratégicos.
Dar seguimiento a clientes corporativos y cuentas principal.
Administración del Equipo Comercial
Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores comerciales.
Evaluar desempeño y productividad del personal.
Implementar planes de capacitación y mejora continua.
Coordinar juntas comerciales y revisión de indicadores.
Atención y Relación con Clientes
Garantizar altos niveles de satisfacción y experiencia del cliente.
Atender negociaciones especiales y clientes estratégicos.
Supervisar el correcto seguimiento postventa.
Coordinación Interdepartamental
Trabajar en conjunto con áreas de financiamiento, refacciones, servicio y administración.
Coordinar campañas comerciales y promociones con mercadotecnia.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de marca.
Reportes y Administración
Elaborar reportes comerciales y análisis de resultados.
Presentar indicadores de ventas y productividad a dirección.
Conocimientos
Técnicas de ventas y negociación.
Administración comercial y análisis financiero.
CRM y seguimiento de clientes.
Financiamiento automotriz y arrendamiento.
Mercado de transporte y logística.
Indicadores comerciales y rentabilidad.
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