Experiencia en actividades administrativas de Recursos Humanos.
Manejo de paquetería Office.
Organización, liderazgo y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar con equipos de trabajo.
Actividades
Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Dar seguimiento a expedientes y documentación del personal.
Apoyar en la administración de altas, bajas e incidencias.
Coordinar actividades de capacitación e integración.
Elaborar reportes e indicadores del área de RH.
Brindar atención y seguimiento a colaboradores.
Apoyar en la mejora de procesos internos de Recursos Humanos.
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Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
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