Realización de procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal administrativo, docente y de servicios generales
Coordinación del proceso de onboarding y mentoría del personal de reciente ingreso y promociones del personal interno.
Gestión del proceso de evaluación de desempeño y plan de carrera con las distintas áreas y presentación de resultados a la dirección
Coordinación de procesos relativos a la seguridad e higiene y sus comisiones internas de acuerdo a la legislación y normativa vigente
Gestión de procesos de estructura organizacional, descripción de puestos y organigramas
Elaboración y gestión del programa de capacitación del personal
Apoyo en la gestión de procesos relativos a la cultura organizacional
Mantener actualizado el manual de políticas, procesos y procedimientos del área de capital humano

Requisitos
Licenciatura en administración, gestión empresarial,



negocios o similar con cédula correspondiente
Inglés avanzado comprobable
Excelentes habilidades intrapersonales interpersonales
Sobresalientes Habilidades de organización y comunicación
Experiencia previa de cinco años comprobable en puestos similares
Experiencia en colegios privado deseable
Experiencia en docencia deseable de dos años
Horario disponible de 700 am a 400 pm

Agradecemos a todos los interesados que nos comparten su interés en nuestra vacante, contactaremos a los postulantes por medio de esta plataforma.
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