COORDINADOR/A DE RELACIONES LABORALES
MISIÓN DEL PUESTO
Ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera competente y siempre acorde con las regulaciones de la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.

ALCANCE DEL PUESTO
Asegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.
Actuar conforme al marco ético y legal de DN, la normativa laboral mexicana y el Contrato Sindical.
Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.
Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales.
Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva.
Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.).




Ejecución de políticas y procedimientos (suspensiones del trabajo etc).
Mejorar KPIs de personal (relacionados con Relaciones Laborales) y administración de servicios de personal como transporte.
Buscar e integrar actividades para promover la diversidad y la equidad de acuerdo con el Marco Legal Mexicano entre el personal.
Promoción de un ambiente de trabajo saludable.

REQUERIMIENTOS
Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carrera afín.
Experiencia de 3 años en relaciones laborales, contratos colectivos, sindicatos y negociaciones contractuales.
Administración de ventajas y compensaciones.
Habilidades de comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, toma de decisiones.
Idioma inglés avanzado.
Manejo de SAP.

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Durango
🏢 Rpmglobal
📍 Durango