Datos de la oferta Horario: 7:00 am a 3:00 pm.
Lunes a sábado.
Ubicación: Apodaca.
Sueldo: a pesos semanales libres.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Transporte y comedor gratuitos.
Conocimientos técnicos indispensables Ley Federal del Trabajo, Relaciones Laborales y trámites ante la Secretaría del Trabajo.
Conocimiento en normativas de Seguridad e Higiene, Ley del Confiable Social (IMSS, Infonavit, ISN) y NOM-035.
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas y análisis de datos).
Atracción y Retención de Talento: Ejecutar los procesos de planeación, reclutamiento y selección para todos los puestos.
Administración de Personal y Nómina: Validar la pre-nómina operativa mediante sistemas internos, administrar las plantillas por sucursal.
Relaciones Laborales: Atender y resolver controversias laborales, coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y gestionar procesos de terminación de la relación laboral mitigando riesgos de demandas.




Desarrollo Organizacional y Capacitación: Asegurar la ejecución del plan de capacitación.
Clima Laboral: Promover una cultura interna positiva, aplicar encuestas de clima laboral, realizar sondeos y fungir como conciliador para reducir la rotación y el ausentismo.
Competencias Principal Liderazgo y desarrollo de personal.
Orientación a resultados y toma de decisiones.
Apego estricto a lineamientos y políticas.
Comunicación efectiva y solución de problemas.
Requisitos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: (no especificado) Edad: entre 20 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de problemas, Recursos humanos Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human #J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos Ciudad Apodaca
🏢 HUMAN SERVICES
📍 Ciudad Apodaca