Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementación del modelo de atención de enfermería MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, óptimo y confiable de nuestros clientes, acorde con la misión y visión de hospitales MAC en los ámbitos del cuidado científico y humano; a través del desarrollo y formación educativa de talento humano.
Responsabilidades del puesto: - Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermería de manera anual.
- Realizar análisis y revisión en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente.
- Elaborar de plantilla ideal de enfermería acorde a perfiles de puesto y competencias del personal.
- Elaborar del plan anual de trabajo de Enfermería
- Verificar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el área de enfermería.
- Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento.
- Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermería, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero.
- Participar con los diferentes comités, a fin de emitir aportaciones en el ámbito de competencia para la mejora o reingeniería de los procesos.
- Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atención del paciente y garantizar su seguimiento.
- Dirigir la implementación del Modelo de Atención de Enfermería Mac en la unidad hospitalaria.
- Asesorar la elaboración y actualización de los manuales, políticas y procedimientos del área de enfermería.
- Evaluar el desempeño de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar áreas de oportunidad.
- Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermería a partir del análisis de las evaluaciones de desempeño.
- Analizar la evaluación de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nível de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora.
- Asegurar que se realice la difusión y promoción de las políticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios.
Escolaridad: Licenciatura en Enfermería y Obstetricia (Indispensable título y cedula)
Experiência:
4 años (deseable): Jefatura y/o supervisión de enfermería, enseñanza en enfermería.
//*Conocimientos especiales*
Administración, gestión hospitalaria y afines
Análisis de datos Intervenciones y actividades de Enfermería Relaciones y manejo de equipos multidisciplinarios
Gestión de temas relacionados con calidad y seguridad del paciente
Conocimiento de normativa
Gestión de recursos (materiales, personal, presupuesto).
Planificación y organización de actividades de la unidad hospitalaria.
Comunicación efectiva
Liderazgo
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Resolución de problemas
Habilidades de negociación
Inteligencia emocional
Adaptación al cambio
Manejo de conflictos
Ética profesional
Mixto
Necesario viajar:
Ofrecemos:
Hospital: MediMAC Merida
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