experiencia 3añosPublicación y reclutamiento a través de diferentes bolsas de trabajo.
Entrevistas iniciales y profundas acorde a la vacante
Cubrimiento de vacantes en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Realización de perfil y descripción de puestos de acuerdo a las necesidades de la organización.
Manejo y control de expedientes.
Actualización de Headcount.
Realizar la integración e inducción al personal de presente ingreso.
Preparar documentación para políticas y procedimientos del departamento de RR.HH
Preparar informes y presentaciones para comunicación interna.
Generar estrategias para desarrollar y retener al talento humano.
Retroalimentar a diferentes áreas y empleados para mejorar el rendimiento de los empleados.




Manejo y seguimiento de incidencias para el apoyo de nómina.
(faltas, retardos, incapacidades, permisos, reloj biométrico)
Manejo de diferentes formatos (formatos para permisos, actas administrativas)
Manejo de clima laboral
Implementación de NOM-035
Organizar y desarrollar diferentes capacitaciones al personal de acuerdo a las necesidades del área o los empleados hasta 35Viva zona ecatepec y colonias aledañassin problemas de horariopsicologia laboral,psicologia,psicologia social.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosPalabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources

📌 Aux Recursos Humanos/reclutador Tejupilco De Hidalgo (México)
🏢 LOGISTICA AMBIENTAL
📍 México