**Objetivo del Puesto**
Tener un control en el reclutamiento, selección, contratación del personal con base en los requerimientos de la organización.
**Requerimientos mínimos**
Sexo: Indistinto
Habilidades: Orden, Disciplina, Manejo de conflictos, Empatía, Buena comunicación oral y escrita, Buena Imagen y presentación, Responsable, Honesto.
Software: Office intermedio.
Escolaridad: Lic. en Psicología Organizacional o a fin.
Experiência Laboral: 1 año como analista de RH o similar.
Conocimientos indispensables: Excel intermedio, Interpretación de pruebas psicométricas, realización de entrevista por competencias.
Contar con licencia de manejo y conocimiento en manejo de standar
**Funciones específicas**
- Publicar las vacantes y promociones de puestos en los diferentes medios.
- Realizar e interpretar pruebas psicométricas de admisión.




- Generar los expedientes de todo el personal de la empresa en tiempo y forma.
- Entregar uniformes a personal de reciente ingreso y renovar a personal cuando aplique.
- Solicitar Documentos para Expedientes.
- Recibir Documentos para Expedientes.
- Llevar control de base de datos de Expedientes de todo el personal de la empresa.
- Cumplimiento de objetivos de reclutamiento
- Capturar altas en sistema de la empresa
- Mandar altas para su captura al Imss
- Realizar contratos
- Armar expedientes
- Seguimiento a operadores de nuevo ingreso
- Reclutamiento en campo y administrativo
- Inducción
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (San Luis Potosí)
🏢 Reclutamiento Yazmin
📍 San Luis Potosí