Objetivo:
Coordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos operativos, promoviendo un ambiente laboral productivo, organizado y alineado con la cultura de la empresa.
Actividades principales:
Supervisar las actividades diarias del personal a cargo.
Resolver conflictos laborales y fomentar un buen clima organizacional.
Capacitar y desarrollar al personal.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad.
Elaborar indicadores de productividad y desempeño.
Participar en procesos de reclutamiento y selección.
Calculo y revisión de nómina, registro y control de incidencias.
Aplicación de bajas laborales y actas administrativas.
Atención de personal turno matutino y nocturno (guardias 2 veces al mes acudir a turno nocturno)
Escolaridad:




Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
2 a 4 años en manejo de personal o supervisión de equipos.
Conocimientos:
Liderazgo y manejo de equipos
Resolución de conflictos
Comunicación efectiva
Manejo básico de indicadores (KPIs)
Normatividad laboral básica
Ofrecemos:
Pago semanal
Prestaciones de ley
Sobresaliente ambiente laboral
Horario de 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a Viernes y Sábado de 8:00 a 11:00
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Personal Zapopan
🏢 KARINA FIGUEROA CURIEL
📍 Zapopan