Escuela privada ubicada en la rivera maya, busca un líder apasionado y experimentado, comprometido y con experiencia para liderar la gestión integral del capital humano, el desarrollo del personal y la cultura organizacional de nuestra institución educativa.
Este rol será fundamental para asegurar un ambiente laboral positivo, el reclutamiento de talento y el desarrollo continuo del equipo educativo y administrativo.Gestión de TalentoDesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talentoSupervisar procesos de selección, contratación y desarrollo del personalDiseñar programas de capacitación y crecimiento competente para el crecimiento del equipoDesarrollo OrganizacionalFomentar una cultura organizacional inclusiva, ética y de alto rendimientoImplementar políticas de compensación,



beneficios y evaluación del desempeñoResolver conflictos laborales y promover un ambiente laboral armoniosoCumplimiento NormativoGarantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y políticas internasGestionar los procesos administrativos relacionados con el personal (nóminas, contratos, capacitación, cultura, etc.)Mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la confidencialidad de la informaciónTítulo universitario en psicología, administración de empresas o carrera afín; con maestría sería un plusExperiencia de más de 5 años en roles gerenciales dentro del área, preferiblemente en instituciones educativasConocimiento profundo de legislación laboral y prácticas de recursos humanosHabilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemasHabilidad para comunicarse efectivamente en español e inglés, tanto oral como escritoCompromiso con la excelencia educativa y el desarrollo integral de los estudiantesBeneficiosSalario competitivoAgradable ambiente de trabajoOportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado
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📌 Director Recursos Humanos Colegio Cancún (México)
🏢 HOVLAND BARNES
📍 México