Your tasks
Asegurar el cumplimiento del RIT, LFT, Código de Conducta, Políticas y Procedimientos de la empresa.
Planeación y ejecución de estrategias para reducción de Ausentismo, Rotación e Indisciplina.
Administración y gestión de proveedores de servicios - Comedor, Transporte, EPP, entre otros.
Administración y control de indicadores de Relaciones Laborales.
Servicio y atención al personal.
Control de archivo vivo y muerto de personal
5 S ́s
Evaluación e implementación de acciones de bienestar y clima laboral
Profile:
Licenciatura en RI, PO o afín
Inglés intermedio - avanzado
Experiência:
En posición afín
En relaciones laborales
En análisis & solución de conflictos y problemas
Manejo y administración de proveedores
.
Conocimiento:
NOM MX-025
Conceptos de LFT
Offer:
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México,



estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
LI-LZ1
About us
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
Fundada en , la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, optimizados, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
En , Continental generó ventas por millones de euros y actualmente emplea a unas * personas en 57 países y mercados.
Keyfacts:
Job ID
REF*C
Field of work
Human Resources
Location
Silao
Leadership level
Leading Self
Job flexibility
Onsite Job
Contact
Luz Zúñiga
Legal Entity
Continental Automotive Mexicana, S. de R.L. de C.V.

📌 Especialista De Relaciones Laborales Y Servicios Silao
🏢 Continental
📍 Silao