Requisitos:
Educación: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Experiencia: Reclutamiento comercial 2 años, Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales de reclutamiento.
Habilidades: Paquetería Office (Excel Intermedio), Conocimiento en contratación de perfiles de ventas y comisionistas, Capacidad de trabajar por objetivos, Proactividad, Conocimiento de sistemas de RH.
Actividades principales:
Identificar, atraer y seleccionar asesores de ventas 100% comisionistas.
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
Implementar estrategias para incrementar la captación de asesores.
Participar en ferias de empleo y actividades de promoción cuando sea necesario.
Impartir capacitaciones comerciales y de inducción.




Dar acompañamiento y coaching comercial.
Evaluar desempeño y avance de capacitación.
Motivar y desarrollar habilidades del equipo de ventas.
Ofrecemos:
Horario: lunes – viernes de 8:00 AM a 6:00 PM
Zona de trabajo: Álamos.
Ventajas: Prestaciones de ley, beneficios adicionales a tu bienestar, pagos semanales.
Desarrollo Profesional: Capacitaciones y oportunidades de crecimiento.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, training, capacitacion, capacitador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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📌 Especialista En Atracción Y Formación - Comercial Inmobiliaria (Santiago de Querétaro)
🏢 CD Maderas
📍 Santiago de Querétaro