Coordinador de Capacitación y Desarrollo HumanoUbicación: Atitalaquia, HidalgoModalidad: PresencialTipo de puesto: Tiempo completoDescripción del puestoEn Grupo Constructor Industrial (GCI) buscamos un Coordinador de Capacitación y Desarrollo Humano que lidere las estrategias de formación, desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de los programas de capacitación y promoviendo el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.Deseable experiencia en empresas de construcción, industria, manufactura u Oil & Gas.Contar con DC5ConocimientosDetección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.Diseño e implementación de programas de capacitación.Desarrollo Organizacional.Gestión del desempeño.Evaluación de competencias.Elaboración de indicadores (KPIs) de capacitación.NOM-035-STPS (deseable).
Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento.Trámites ante la STPS (DC-3 y DC-5).
Diseño de planes de carrera y sucesión.Administración de plataformas de capacitación (LMS) (deseable).




Excel intermedio o avanzado.Actividades principalesElaborar y coordinar el Plan Anual de Capacitación.Detectar necesidades de capacitación en las diferentes áreas.Coordinar cursos internos y externos.Gestionar instructores, proveedores y recursos para capacitación.Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.Administrar expedientes y evidencias de capacitación.Medir la efectividad de los programas mediante indicadores.Diseñar e implementar programas de inducción para personal de actual ingreso.Impulsar programas de desarrollo, liderazgo y fortalecimiento de competencias.Coordinar acciones para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.CompetenciasLiderazgo.Comunicación efectiva.Planeación y organización.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Proactividad.Pensamiento analítico.Servicio al cliente interno.Capacidad para impartir capacitación y facilitar grupos.OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Capacitación continua.Estabilidad laboral.Excelente ambiente de trabajo.Participación en proyectos de gran impacto industrial.
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📌 Coordinador De Desarrollo Y Capacitación (México)
🏢 Grupo Constructor Industrial
📍 México