Selecciona la frecuencia en que deseas recibir alertas (días)Empresa: H-E-BUnidad de negocio: CentralizadoDepartamento: Recursos humanos-Rel.
laboralFecha de Publicación: 25 jul ID de Vacante: *Especialista de Relaciones LaboralesÚnete a H-E-B y forma parte de una cultura única que nos permite construir el mejor lugar para trabajar, comprar y hacer negocio.Contamos con más de 27 años de presencia en el noreste y bajío del país; operando con distintos formatos ofreciendo calidad, frescura y variedad en cada experiencia de compra.En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas.
Si estás listo para formar parte de un equipo que busca marcar la diferencia y construir soluciones que impactan positivamente a nuestros clientes y comunidades, H-E-B es tu lugar.
SeParteDeAlgoGrande | #LoMejorDeNosotrosEmpiezaContigoObjetivo:Prevenir y minimizar las oportunidades jurídico-laborales proporcionando atención y asesoría con estricto apego a la normatividad laboral y políticas internas a fin de salvaguardar los intereses de la empresa.Actividades principales:Validar el cumplimiento laboral de proveedores de servicios especializados y comerciales que operan en instalaciones de H-E-B.Revisar certificaciones,



documentación y requisitos regulatorios de proveedores nuevos y vigentes.Administrar y dar seguimiento a los reportes recibidos a través de la línea de denuncia corporativa (800).
Mantener actualizada la documentación, controles internos y expedientes del área de Relaciones Laborales.Elaborar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y lineamientos del área conforme a reformas y cambios en la legislación laboral.Habilidades y Conocimientos:Conocimiento de Leyes generalesExperiencia:5 años de experiencia como abogado especializado en materia laboral enfocado en elaboración y desarrollo de contratos, así como atención, seguimiento y desahogo de visitas de Inspección de Autoridades Laborales.Licenciatura en Derecho Ubicación: Monterrey, Reciente León.
Modalidad: Híbrido.En H-E-B promovemos la igualdad de posibilidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.
J-*-Ljbffr

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