Descripción:
Buscamos una persona responsable, orientada al cliente y con atención al detalle para desempeñarse como Cajero(a), garantizando una atención ágil y precisa en el proceso de cobro, contribuyendo a una experiencia positiva para los clientes y al correcto manejo de las transacciones en tienda.
Principales responsabilidades:
Cobrar productos y procesar transacciones en caja. (EXPERIENCIA EN FARMACIA)
Manejar efectivo, tarjetas y otros medios de pago.
Emitir comprobantes de pago.
Realizar arqueo de caja al inicio y cierre de turno.
Brindar atención cordial y resolver consultas de clientes.
Mantener el orden y limpieza del área de caja.
Cumplir con los procedimientos y políticas internas.
Otros requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses como cajero(a) o en atención al cliente de farmacia.
Conocimientos básicos de manejo de caja y medios de pago.
Habilidades numéricas y atención al detalle.
Responsabilidad y honestidad.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Pago semanal.
Comedor subsidiado.
Servicio médico.
Servicio dental.
Farmacia.
Gimnasio.
Estética.
Sobresaliente ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ubicación:
Iztapalapa, Ciudad de México.
"Se garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre mujeres y hombres, en este sentido en ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para el ingreso,



permanecía y ascenso en el empleo".
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Con fundamento en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, le informamos que los datos personales que nos proporcione durante su proceso de reclutamiento y selección serán tratados de manera confidencial y utilizados únicamente para evaluar su perfil como candidato.
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Fecha de nacimiento.
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Datos relacionados con IMSS e INFONAVIT.
En caso de ser necesario, resultados de evaluaciones psicométricas, médicas o estudios socioeconómicos.
La información recabada será utilizada para:
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y entrevistas.
Verificar la experiencia, conocimientos y referencias laborales.
Evaluar la compatibilidad del candidato con el puesto vacante.
Dar seguimiento al proceso de contratación, en caso de ser seleccionado.
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Sus datos serán resguardados con las medidas de seguridad necesarias y únicamente serán utilizados para las finalidades antes descritas. Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (ARCO), conforme a la legislación vigente, a través de los medios que la empresa ponga a su disposición.
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