Empresa de manufactura está buscando Gerente de Desarrollo Organizacional
EXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO DE 5 AÑOS
Elaboración de políticas y procedimientos
Elaboración de descriptivos de puestos
Estrategias de atracción de talento humano.
Procesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de reclutamiento, interpretación de reportes de psicometría.
Estrategias de retención de personal.
Leyes y reglamentos laborales.
Conocimiento del mercado laboral.
(Estructuras salariales y compensaciones de acuerdo al puesto y mercado laboral)
Inducción de personal.
Planeación, diseño, coordinación y supervisión de capacitación.
Desarrollo de personal.
Operación de ventajas para los colaboradores.




Organización y coordinación de eventos institucionales
Comunicación institucional.
Estrategias de transformación cultural.
Código de ética.
Evaluación de clima organizacional
Evaluaciones de desempeño.
Detección, manejo y desarrollo de talento fundamental.
Planes de vida y carrera.
Diccionarios de competencias
Competencias:
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, trabajo por objetivos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $32, - $32, al mes
Beneficios:
Protegido de vida
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Capital Humano
📍 Heroica Puebla de Zaragoza