Funciones.
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar currículums y realizar pre-entrevistas telefónicas.
Coordinar entrevistas presenciales y virtuales.
Elaborar expedientes de nuevos ingresos y apoyar en procesos de inducción.
Brindar apoyo en trámites administrativos relacionados con el área de Recursos Humanos.
Requisitos.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 1 año (Preferente giro hotelero u hospitalidad).
Ingles intermedio.
Conocimiento en técnicas básicas de entrevista.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
Paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
Horario.
Lunes a Viernes.
8 am - 6 pm.
Sábado 9 am - 2 pm (Rotativo).
Ventajas.
Prestaciones de Ley.
Apoyo para estudios.
Descuento de empleados.
Descuentos y precios preferenciales.
Estacionamiento de la empresa.
Servicio de comedor con descuento.
Prestamos.
Uniformes gratuitos.
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