Significativo: Vivir en Guadalajara, Jalisco
Perfil: Director de Talento Humano:
Se busca incorporar de manera inmediata a un Director de Talento Humano con una visión estratégica, humana y de negocio, que impulse la cultura organizacional y el desarrollo integral de las personas dentro de la compañía.
Este rol será clave para alinear las estrategias de gestión del talento con los objetivos corporativos, fortalecer el liderazgo organizacional y asegurar que la cultura y los valores de la empresa se traduzcan en resultados sostenibles.
Será fundamental su capacidad de influencia, liderazgo inspirador, empatía y pensamiento estratégico, así como la habilidad para generar impacto medible en engagement, desempeño, desarrollo y retención del talento.
Principales Funciones
Liderar la estrategia integral de Talento Humano, alineando los programas y políticas con la visión y metas del negocio.
Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional (DO) orientadas a fortalecer la cultura, la efectividad organizacional y el liderazgo.
Atraer,



desarrollar y retener talento fundamental, asegurando planes de sucesión y crecimiento cualificado.
Consolidar la estructura y procesos del área de Recursos Humanos, elevando su nível de madurez y sofisticación operativa.
Asesorar al equipo directivo en temas de liderazgo, cultura, desempeño, compensación y relaciones laborales.
Promover un clima laboral positivo y de alto compromiso, fomentando la comunicación, el bienestar y la colaboración.
Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, acompañando transformaciones organizacionales o de negocio.
Implementar métricas y analítica de talento que permitan medir impacto y tomar decisiones basadas en datos.
Velar por el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de gobierno corporativo en materia de personas.
Actuar como referente y embajador cultural, garantizando coherencia entre la estrategia, los valores y las prácticas del día a día.

📌 Director De Talento Humano Guadalajara
🏢 CobaltoTalent
📍 Guadalajara