Conceptualizar, desarrollar y supervisar la ejecución visual y técnica de un proyecto de decoración. Actúa como el puente entre las ideas creativas del cliente y la realidad técnica, asegurando que el diseño cumpla con los estándares de calidad, presupuesto y tiempos de entrega.
*Se buscan candidatos con experiencia y formación en diseño y disciplinas afines. (Diseño de Interiores, Arquitectura, Artes Visuales, Diseño Industrial, etc.)*
Objetivos Principales Transformación de ideas: Garantizar la viabilidad técnica del diseño realizando conceptos creativos, bocetos digitales y especificaciones técnicas que sean 100% ejecutables en la realidad.
Garantizar la coherenciaestética y técnica durante todas las etapas del proyecto, garantizando presupuesto, materiales y procesos eficientes sin dejar a un lado la calidad.
Coordinar conproveedores y clientes para alinear expectativas.
Responsabilidades Detalladas 1. Planificación y Creatividad Crear conceptos de diseño, bocetos y presentaciones.
Ejecución de proyectos alineada a la calidad esperada.
Seleccionar materiales, acabados, paletas de colores y componentes técnicos.
Presentar propuestas visuales atractivas a clientes y partes interesadas.
Revisar que los diseños cumplan con las normativas y códigos de la empresa.
Supervisar el avance de la producción para asegurar la fidelidad del diseño.
2.



Gestión Operativa y Administrativa Supervisión del sistema de compras y selección de proveedores.
Control de inventarios, mermas y rotación de producto.
Elaboración de requisición de instrumentos y materiales.
Planeación y desarrollo de la conceptualización del evento.
Control de puntos críticos (riesgos y puntos críticos durante el montaje).
Listado de personal requerido para trabajo.
Organización de horarios, turnos y asignación de tareas.
Mantenimiento de un clima laboral cualificado basado en la disciplina y el respeto.
Supervisión del equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos.
Resiliencia: Capacidad para trabajar bajo alta presión y resolver crisis en tiempo real.
Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar en malentendidos de comunicación o retrasos entre proveedores y el equipo interno.
Proactividad y Anticipación: Identificar un retraso en una entrega y proponer una solución
Atención al Detalle: Rigor para revisar que los entregables, contratos o reportes cumplan con los estándares requeridos antes de su archivo.
Gestión del tiempo: Priorizar tareas y aplicar metodologías de productividad para cumplir las fechas límite.
Gestión de recursos: Asignar eficientemente las cargas de trabajo evitando la saturación o inactividad del personal.

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📌 Project Manager (Centro)
🏢 Grupo Eleganza
📍 Centro