Objetivo del Puesto Brindar soporte legal a las operaciones corporativas de la empresa, mediante la revisión, elaboración y gestión de documentos jurídicos, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, bajo la supervisión de la gerencia corporativa legal. Licenciatura en Derecho (titulado). De 2 años en áreas jurídicas corporativas, despachos legales o departamentos legales internos. Prácticas profesionales o servicio social en áreas afines. Requisitos Académicos Licenciatura en Derecho (titulado). Deseable: diplomado o especialización en derecho corporativo o contractual. De 2 años en áreas jurídicas corporativas, despachos legales o departamentos legales internos. Prácticas profesionales o servicio social en áreas afines. Conocimientos Técnicos Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles y laborales. Trámites ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. Gestión de poderes notariales,



actas corporativas y cumplimiento normativo. Derecho corporativo y societario básico. Deseable: conocimientos en inmobiliario, fideicomiso, derecho laboral. Habilidades y Competencias Pensamiento analítico y atención al detalle. Redacción jurídica clara y precisa. Organización y manejo de múltiples asuntos simultáneamente. Discreción y manejo de información confidencial. Proactividad, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Comunicación efectiva con áreas internas y externas. Responsabilidades Principales Elaboración, revisión y administración de contratos y convenios. Gestionar trámites corporativos ante autoridades y notarías. Apoyo en la elaborar actas, poderes, y documentación societaria. Monitorear cumplimiento legal y regulatorio. Mantener actualizada la base documental legal de la empresa. #J-18808-Ljbffr

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