Estoy buscando para uno de mis clientes (Empresa del Sector Retail) un Reclutador Sr (Puestos Corporativos)

Cobertura de Vacantes: Volumen aproximado de 21 vacantes mensuales de diversos niveles.

Reclutamiento Corporativo: Ejecutar de manera directa el reclutamiento, headhunting y selección de perfiles corporativos, gerenciales y especializados.

Asesoría a Clientes Internos: Actuar como Business Partner para los Hiring Managers (Gerentes de área),

Administración de Plataformas y Fuentes de Empleo-Administrar, optimizar y controlar el presupuesto de las plataformas de empleo (LinkedIn Recruiter, OCC Mundial, Indeed, entre otras).

Análisis de Fuentes (ROI): Medir la efectividad de cada fuente de reclutamiento para asegurar que las inversiones en pauta o membresías generen los candidatos adecuados.

Estrategia de Sourcing: Desarrollar estrategias de búsqueda activa y pasiva, mapeo de talento y creación de bases de datos (Pipeline de candidatos).





Posicionamiento: Diseñar y ejecutar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y reputación de la empresa como un sobresaliente lugar para trabajar.

Presencia Digital y Universitaria: Generar contenido para la página, redes sociales profesionales y gestionar convenios o ferias de empleo con universidades estratégicas.

Experiencia del Candidato: Asegurar una comunicación transparente y profesional con todos los postulantes

Indicadores y Reporteo (People Analytics) Desarrollar y presentar KPIs semanales y mensuales a la Dirección de RRHH sobre el estatus de la cobertura de plantilla.

Sueldo de $35 mil a $45 mil pesos brutos al mes, prestaciones de ley y seguro de gastos médicos mayores, la posición es presencial 100%

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📌 Reclutador Sr (Centro)
🏢 Michel Sanroman y Asociados
📍 Centro